发布时间： 2019-08-14 来源： 赛菲姆
随着公司的不断发展壮大，公司的场地规模、仓储规范、产品制造等硬件建设逐步增加，更是同步加强人才引进、人员培训、信息化等软件建设，从而使我们能有专业的技能和良好的素质更好地服务客户。
2019年7月，人力资源部做了全面的培训需求调研和评估，针对性地制定培训课件，聘请专业管理顾问对公司管理人员与部分员工进行了为期两天的《迈向卓越——MTP管理技能发展》封闭式内训。
担任管理顾问的张老师曾在知名企业任职高管，技术出身的他，有着丰富的实战经验，演讲风趣幽默，知识点讲解深刻透彻。课程围绕管理者的角色认知与定位、高效时间管理的原则与策略、目标管理、高效沟通等展开培训。条理清晰、化繁为简、通俗易懂，学习起来事半功倍。
培训开始，通过选择自己喜爱图形的方式进行分组，全程实行小组积分PK赛制。培训期间的所有的举手、抢答、分享都将会获得积分。现场氛围活跃，各小组之间你追我赶、干劲十足地朝着第一名的目标而努力，而且第一名的小组将会获得张老师的神秘大礼。
通过本次（MTP）管理技能发展培训，大家都感觉受益匪浅，刚晋升管理岗位同事学到对自己实用的管理技巧，资深管理人员管理水平则得到提升，甚至感悟颇深。培训分组让原本工作交集较少的同事有了深入交流和认识的机会，通过小组活动也加强了管理团队的凝聚力。
相信随着公司的不断发展壮大，将逐步加强公司管理的软件建设，持续提升公司内部管理水平与业务能力，激发技术与产品创新能力，为客户与市场提供更好的产品与服务
